Page 29 - LogReal.Direkt_Ausgabe-2.2024
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Logistikimmobilien


                                                                   Die damit verbundenen Mehrkosten müssten sowohl vom
                                                                   Entwickler, gegebenenfalls dem Investor und nicht zuletzt
         Profitieren von Arbeitskräften                            dem Nutzer bzw. Mieter getragen werden.
         mit Migrationshintergrund                                     Das Fazit der Studie: Wer an langfristig attraktiven,
                                                                   markt- und damit auch wettbewerbsfähigen Logistik-
         In einer besseren Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten liegt die   immobilien interessiert ist, wird um eine Verbesserung der
         große Chance, dem Personalmangel langfristig zu begegnen. So lautet   Aufenthaltsqualität für die Mitarbeitenden nicht herum-
         das Credo des Netzwerks Logistik Mitteldeutschland. Die dort verei-  kommen.
         nigten Logistikunternehmen haben deshalb zum „Tag der Logistik“ am   Die Studie steht als PDF-Datei zum kostenlosen
         18. April 960 Jobinteressierte eingeladen, darunter viele Geflüchtete.   Download zur Verfügung. Geben Sie einfach „Union In-
             Allein in Halle (Saale) leben nach Angaben des Netzwerks Logis-
         tik Mitteldeutschland mehr als 10.000 Menschen mit einem Fluchthin-  vestment Arbeitskräfte Studie“ in die Google-Suchzeile
                                                                   ein. Klicken Sie dann auf das Dokument „Standortfaktor
         tergrund aus der Ukraine oder anderen Asylherkunftsländern. Davon   Arbeitskräfte“.
         seien aktuell rund 6.000 Frauen und Männer im Bürgergeldbezug. Nach
         Abschluss ihres Integrations- oder Deutschsprachkurses böten diese
         eine breite Palette beruflicher Erfahrungen an.
             „Die Veranstaltung am 18. April überzeugte durch eine hohe Ver-
         mittlungsquote. Wer interessiert war, hat den passenden Arbeitgeber
         und auch die dafür eventuell noch notwendige Unterstützung des Job-
         centers gefunden“, erklärt Frank Görges, Geschäftsführer des Verkehrs-
         instituts  Reimertshofer  Halle  GmbH. Geringe Hürden  und unkom-
         plizierte Prozesse seien Teil des Erfolgs. Gerade in den letzten Wochen
         hätten viele Einstellungen in Logistikunternehmen gezeigt, wie hoch
         das Potenzial von geflüchteten Menschen ist.



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